Der Lohn-Xpert ist für jeden gedacht, der Löhne und Gehälter abrechnet. Das bedeutet: Sowohl für Betriebe, die die eigenen Mitarbeiter abrechnen, als auch für Dienstleister wie selbstständige Buchhalter, Lohnbüros oder Steuerkanzleien, die die Entgelt­abrechnung als Dienstleistung für Mandanten anbieten.

Der Lohn-Xpert ist ein sorgfältig ausgewähltes und zusammengestelltes Bundle. Dabei ist der Paketpreis deutlich niedriger als die Summe der Einzelprodukte. Möglich gemacht wird das durch das Zusammenspiel von verschiedenen Wissensanbietern, mit denen Agenda bestens vernetzt ist. Entgeltabrechnende profitieren von einem unschlagbaren Preisvorteil, wenn sie sich für den Lohn-Xpert entscheiden.

Die Einzel-Lizenz berechtigt den Zugriff auf die Inhalte von Lohn-Xpert für einen User. Diese Lizenz wird dem bestellenden User automatisch zugewiesen. Die User-Anzahl ist nicht erweiterbar.
Die Team-Lizenz berechtigt den Zugriff auf die Inhalte von Lohn-Xpert für bis zu fünf User. Die User-Anzahl ist nicht erweiterbar.

Ja. Es spielt keine Rolle, mit welcher Software Sie Löhne und Gehälter abrechnen. Agenda ist zwar ein namhafter Software-Anbieter für Unternehmen, Steuerberater und selbstständige Buchhalter – den Lohn-Xpert können Sie jedoch völlig unabhängig von der Agenda-Software abonnieren.

Nach Ihrer Bestellung bekommen Sie sofort Ihren persönlichen Online-Zugang zu Ihrer digitalen Lohn-Xpert-Plattform. Auf dieser Plattform können Sie rund um die Uhr von jedem Ort komfortabel auf alle Lohn-Xpert-Inhalte zugreifen: Von den Online-Seminaren über die Fachliteratur bis hin zum Formular für die Rechtsauskunft.

Wenn Sie als BASIS-Nutzer den vollen Umfang des PLUS-Pakets nutzen möchten, können Sie jederzeit zum größeren PLUS-Paket wechseln. Sie brauchen das BASIS-Paket nicht extra zu kündigen. Klicken Sie in Ihrer Lohn-Xpert-Plattform auf den Button „Jetzt upgraden“ und bestellen Sie das PLUS-Paket. Ihre Vertragslaufzeit bleibt durch das Upgrade unverändert, es ändert sich nur der Preis.

Die Mindestlaufzeit für den Lohn-Xpert beträgt 12 Monate, gerechnet ab dem ersten Tag nach der Testphase. Dank unserer kostenlosen 30-tägigen Testphase können Sie in den ersten 30 Tagen mit sofortiger Wirkung kündigen.

Mit unserer 30-tägigen Testphase haben Sie ein Sonderkündigungsrecht innerhalb der ersten 30 Tage nach Vertragsschluss. 

Nach Ablauf der Testphase besteht eine Mindestvertragslaufzeit von 12 Monaten. Das Abonnement verlängert sich automatisch um ein weiteres Jahr, sofern es nicht mindestens 28 Tage vor Ablauf der Vertragslaufzeit gekündigt wird.

Mit der 30-tägigen Testphase können Sie risikofrei den Lohn-Xpert testen und ganz unkompliziert wieder kündigen. Diese Kündigung können Sie direkt in der Vertragsverwaltung im Kundenbereich vornehmen. 

Sollten Sie den Vertrag nicht spätestens bis zum Ende der Testphase kündigen, geht dieser automatisch in ein kostenpflichtiges Abonnement über.

Ja, wir schenken Ihnen die ersten 30 Tage in jedem Fall. Das heißt, Sie sparen bares Geld – egal, wie Sie sich entscheiden.